12日，天津發(fā)布“關(guān)于鼓勵本市實習(xí)生和超齡從業(yè)人員參加工傷保險的通知”，鼓勵天津本市實習(xí)生和超齡從業(yè)人員參加工傷保險，從而擴(kuò)大工傷保險覆蓋范圍，分散用人單位用工風(fēng)險，保障實習(xí)生在實習(xí)期間或者超齡從業(yè)人員在從業(yè)期間發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病后的醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葯?quán)益。

據(jù)悉，年滿16周歲，在天津參加學(xué)期性跟崗和頂崗實習(xí)的全日制學(xué)歷教育職業(yè)院校學(xué)生，已經(jīng)達(dá)到或者超過法定退休年齡但年齡不超過65周歲，且未按月享受企業(yè)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇的從業(yè)人員可以參加工傷保險。工傷保險費(fèi)由所在用工單位按月繳納，繳納費(fèi)率按用工單位工傷保險費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定并浮動調(diào)整。

實習(xí)生、超齡從業(yè)人員參加工傷保險期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病的，參照《工傷保險條例》《天津市工傷保險若干規(guī)定》執(zhí)行。規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的停工留薪期工資福利待遇、停工留薪期護(hù)理、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和五級、六級傷殘津貼等工傷保險待遇，用工單位可以與參保人員協(xié)議約定解決；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。

實習(xí)生、超齡從業(yè)人員停工留薪期間，用工單位未繼續(xù)繳納工傷保險費(fèi)的，用工單位承擔(dān)期間工傷保險基金待遇支付責(zé)任。實習(xí)生、超齡從業(yè)人員在用工單位中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的工傷，工傷保險基金不予支付相關(guān)待遇。